AGENT DE CRÉDIT INTERMÉDIAIRE

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A Négocier
ID #2036
Publié il y a2 mois
Vos principales missions

Sous la supervision du Loan and Commercial Recovery Supervisor il est chargé de :

Constituer, développer et gérer avec succès un portefeuille de crédit de qualité, pour permettre à son agence de réaliser ses objectifs de développement annuel avec un souci de sécurité et de rentabilité tout en développant des relations d’affaires durables et confiantes avec la clientèle.
Effectuer le recouvrement initial
Promouvoir le marketing de l’institution et ses produits.
Faciliter la réception des demandes de crédit par la succursale concernée
Responsabilités clés :

Recevoir les clients de son secteur après la séance d’information sur PASL et leur donner rendez-vous
Visiter chacun des clients à qui il a donné des rendez-vous pour :
Procéder à une enquête de moralité
Apprécier et évaluer l’activité pour laquelle le crédit est sollicité
Apprécier et évaluer la garantie proposée par le client
Collecter d’autres données en vue du montage du dossier de crédit
Analyser et apprécier les dossiers de demande de crédit
Présenter et défendre ses dossiers au comité de crédit
Suivre le montage du dossier jusqu’au déboursement du client.
Etablir les fiches de suivi
Réaliser les contrôles d’utilisation de crédit
Réaliser des visites de routine et d’appui conseil
Organiser la relance de ses clients et le recouvrement des impayés
Participer à la revue de portefeuille avec les supérieurs hiérarchiques
Identifier et conquérir les clients potentiels
Assurer la promotion des produits et services auprès des clients
Collecter et analyser toutes les informations procédant à l’amélioration du portefeuille (balance âgée, etc.)
Faire remonter vers la hiérarchie toutes les informations de menace et/ou d’opportunité
Rédiger sa feuille de route tous les matins et la soumettre à la hiérarchie
Effectuer un reporting de ses activités en fin de journée
Rédiger le rapport mensuel de ses activités
Effectuer toute autre tâche de nature professionnelle confiée par la hiérarchie dans le respect du Code déontologique et le Règlement intérieur.
Profil (Qualifications et Expérience requise; Atout) :

Diplôme universitaire Bac+2 minimum en gestion, droit, Management, Finance, Marketing.
Sexe : H/F.
Avoir au 24 ans minimum et 32 maximum.
Avoir un minimum de deux (02) ans d’ancienneté au poste d’agent de crédit (analyste de crédit) dans une EMF ou toutes autres institutions financières.
Titulaire d’un permis de conduire A.
Pour postuler se rendre sur le site : AGENT DE CRÉDIT INTERMÉDIAIRE

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    juni
    Pays Cameroun
    Région -
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    Type Privé
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