AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) AREA SALES SUPERVISOR (URGENT)

Contexte et justification :

Une importante entreprise basée à Douala, opérant dans le secteur commercial, notamment dans la représentation et la distribution des grandes marques des produits cosmétiques et alimentaires de notoriété reconnue, recherche pour son développement et ses besoins de service Un(e) Area Sales Supervisor.

Lieu d’exécution du contrat : Douala/ Yaoundé ;

Statut : Cadre

Type de contrat : CDI avec essai de quatre (04) mois éventuellement renouvelable

Liens hiérarchiques: N+1: Sales Director, N-1: Field Sales Cordinator, Field Sales leader

Salaire: à Négocier

Missions

Accroitre les ventes de son secteur
Assurer le lancement, la croissance et la pénétration de nos produits dans les marchés de son secteur
Acquérir les nouvelles parts de marché dans son secteur
Fidéliser les clients des différents portefeuilles de son secteur
KPI : Augmenter le chiffre d’affaire de son secteur de 30 % quatre mois après la prise de fonction

Responsabilités :

Définir les objectifs de son équipe de vente à partir de l’objectif global de l’entreprise.
Suivre les clients grands compte
Superviser l’équipe commerciale de son secteur
Faire régulièrement les inspections dans tout son secteur avec rigueur et objectivité
Effectuer la veille concurrentielle
Négocier les commandes avec les clients grands comptes
Mettre la distribution numérique à 100%
Atteindre les objectifs de vente et de distribution (prospection, vente, livraison et recouvrement)
Recruter les nouveaux clients
Reporting hebdomadaire à la hiérarchie
Autres mission confiées par la hiérarchie.
Profil requis

Etre titulaire au minimum d’une Licence en MCV, Gestion Marketing, Vente et Négociation Commerciale
Avoir au maximum 40 ans
Avoir au minimum huit (08) ans d’expérience dans le Commerce, Vente et distribution dont au moins 03 ans à un poste d’encadrement des équipes de vente
Etre bilingue est un atout
Etre dynamique et avoir un sens de responsabilité
Etre rigoureux et proactif
Maîtriser les logiciels bureautiques
Etre à l’aise dans les chiffres et l’interprétation des données
Posséder de bonnes aptitudes en communication, relations interpersonnelles
Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse, un sens de l’observation et de l’écoute
Etre autonome, organisé avec un goût du travail en équipe
Etre apte à travailler sous pression et à se remettre en cause.
Constitution du dossier :

CV, copie du diplôme, certificats de travail et/ou attestation d’emploi.

Dossier complet à envoyer par mail à l’adresse suivante : fredy.mvondo@gbafrica.fr

Date limite de recevabilité des dossiers : le 21 Avril 2020 à 15 heures précises

NB: Seuls les candidat(e)s présélectionnés seront contactés.