La Société SUD CAMEROUN HEVEA SA recrute

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Gratuit
ID #1165
Publié il y a1 année

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE

La Société SUD CAMEROUN HEVEA SA, Société du Groupe CORRIE MACCOLL LIMITED, est une société Agro-industrielle. Située à Meyomessala par Sangmélima, elle offre de nombreuses opportunités de développement de carrière et porte à la connaissance du public qu’elle procédera au recrutement d’un (01) Deputy Warehouse Manager/ Assistant Manager magasin et stocks.



CARACTERISTIQUES DU POSTE

Intitulé du poste : Deputy Warehouse Manager

Localisation : Plantations Meyomessala

Position : Agent de Maîtrise

Nombre : 01


Missions principales :

Sous la responsabilité du Warehouse Manager, le Deputy Warehouse Manager a pour missions de :

- Organiser les activités de réception de stockage et de dispatching du matériel en plantation 

- Avoir une bonne connaissance dans la gestion pièces de rechange 

- Assurer l’optimisation des espaces de stockages en entrepôts 

- Implémenter et suivre la traçabilité documentaire

- Initier les rapports de gestion de stocks

- Participer aux travaux des closing mensuels des données de stock

- Participer aux travaux d’inventaires de stocks 

- Suivre les ordres d’achats de réapprovisionnement


PROFIL DU CANDIDAT

Formation : Licence en Génie logistique ou BAC+2

Objectif du poste :Accompagner le Warehouse Manager dans la mise à disposition des clients internes et externes les produits, matières et articles en quantité, qualité et selon les délais prévus dans le respect des bonnes pratiques de distribution et de fabrication.

Age :28- 40 ans.

Qualités dominantes : Intégrité, organisé, rigoureux, sens du détail et une excellente connaissance du monde de l’entreprise, sens de l’éthique, maîtrise des procédures de gestion des flux multi sites, des clients et des fournisseurs, savoir anticiper sur les échéances et savoir gérer les priorités, doté de solides aptitudes relationnelles, organisationnelle et managériales, force de négociation. 

Compétences techniques : Grandes capacités de planification d’activités, aisance dans la manipulation de l’outil informatique et du logiciel SAP.

Savoir-être : Capacité à s’investir dans des projets, Capacité d’organisation et de pilotage, Capacité à appréhender les enjeux des dossiers, Aptitudes relationnelles, Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle, Disponibilité modulable en fonction de l’activité.

Expérience professionnelle 

Titulaire d’une Licence : Au moins 03 ans minimum en gestion des magasins et entrepôts; Titulaire d’un BAC+2 :Au moins 5ans d’expérience en gestion des magasins et entrepôts.

Atouts : Connaissance de l’Anglais et du Français, Permis de conduire B, Etre motivé à travailler et à vivre en milieu rural.



Les candidats(es) intéressés(es) par cette offre sont priés(es) de faire parvenir leurs dossiers (lettre de motivation et CV) à la Direction des Ressources Humaines de SUD CAMEROUN HEVEA SA B.P. 382 Yaoundé ou par Email Careers@sudcamsa.com au plus tard le 10 Novembre 25018


Fait à Meyomessala, le 17 octobre 2018

Pour plus d'offres d'emploi Cliquez le lien ci dessous et intégrez le groupe d'emploi :


https://cameroon.page.link/237JOBS


Type d'annonce : Offre
Prix : 0
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : 6 à 10 ans d'expérience
Mobilité : Mobilité nationale
Horaires : Temps plein

Attributs

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    Enregistré le Juin 11, 2018
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    juni
    Pays Cameroun
    Région -
    Adresse -
    Type Privé
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