CONSEILLER TECHNIQUE JUNIOR PROJET #ESKILLS4GIRLS

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ID #1943
Publié il y a1 année
Contexte

Le Projet #eskills4Girls est un projet de la Coopération Allemande mis sur pied dans plusieurs pays Africains avec pour but global de promouvoir les opportunités/potentiels qu’offre la transformation numérique, mais aussi de contribuer à l’autonomisation de la femme et de la jeune fille, à travers un soutien à l’utilisation du numérique et un renforcement de leur capacité dans ce domaine. Au Cameroun, l’initiative #eskills4girls est implémentée par le Programme d’appui à la mise en œuvre de la stratégie de développement du secteur rural – volets forêt et environnement de la Deutsche Gesellschaft für International Zusammenarbeit (GIZ/ProPFE). L’accent est mis sur l’amélioration de la chaine de valeur produits forestiers non-ligneux (PFNL) à travers l’utilisation des solutions numériques. Le projet vise à mettre sur pieds des conditions préalables pour l’utilisation des solutions Digitales par les réseaux de femmes micro-entrepreneurs PFNL, afin d’améliorer leurs capacités de production, transformation et la commercialisation des produits issus des PFNL. Le projet est mis en œuvre dans quatre régions du Cameroun : Nord, Extrême- Nord, Centre et Est.

Dans le cadre de ce projet il est prévu de sélectionner et former des jeunes filles passionnées de la technologie numérique et disposées à être formées comme des Ambassadrices Numériques (AN). Ces Ambassadrices Numériques seront des jeunes filles et auront la charge de soutenir un changement numérique dans les communautés. Elles seront appelées à impulser une flexibilité auprès des réseaux et groupements des productrices PFNL, à explorer les potentialités de l’intégration de la technologie digitale dans leur activité économique.

Pour assurer une meilleure coordination des activités des Ambassadrice Numériques dans les diffèrentes zones du projet et promouvoir une inclusion du numérique à travers le projet #eskills4Girls, la GIZ/ProPFE est à la recherche de deux (2) Conseillers / Conseillères techniques Juniors passionné/e/s des TIC et disposé/e/s à inciter d’autres personnes sur l’utilisation des solutions digitales afin d’être des modèles dans l’application des compétences digitales.

Cette position exige de combiner des connaissances sur le numériques, des compétences dans l’utilisation de la technologie numérique avec une expérience dans le développement communautaires (accent sur les femmes et les jeunes).

c'est dans ce contexte que le ProPFE/GIZ recrute 2 Conseiller/ère/s techniques Juniors dont l'un sera basé à Bertoua et l'autre à Maroua.

Vos responsabilités et attributions

Le/la titulaire du poste devra :

Appuyer les réseaux de femmes (productrices des Produits-Forestiers-Non ligneux / PFNL) dans la sélection des Ambassadrices Numériques (AN) ;
Participer aux renforcements des capacités numériques et l’entreprenariat numérique des AN en vue de les équiper à l’insertion des femmes (productrices des PFNL) dans l’utilisation de la technologie numérique ;
Identifier et promouvoir les modèles de l’entreprenariat numérique parmi les femmes des réseaux PFNL
Introduire les matériels IT (Technologies de l’Information) aux AN et suivre la bonne utilisation de ces matériels ainsi que les applications numériques développées.
Conseiller les AN dans l’organisation des formations/accompagnement des membres des groupements de femmes
Participer à l’identification des solutions digitales qui correspondent aux besoins des membres de groupements de femmes (ex. les solutions qui peuvent faciliter l’échange ; la commercialisation de leurs produits, l’organisation interne de leur association etc.)
Appuyer l’organisation des rencontres physiques ou virtuelles avec des projets #eskills4Girls dans d’autres pays en Afrique
Chercher activement des informations sur le sujet « digitalisation dans la coopération internationale » (via internet, intranet, la participation au réseau sectoriel, la mise en réseau des autres collègues GIZ au Cameroun et dans d’autres pays etc.) ;
Exécuter toutes autres tâches attribuées par le supérieur hiérarchique.
PROFIL REQUIS

Votre Profil

Education et Expérience

Avoir un diplôme universitaire ; minimum (Bac+3) en communication, science sociale, informatique ou toute autre discipline pertinente pour le poste
Avoir au moins un (1) an d’expérience à un poste similaire
Avoir des connaissance des langues locales (Fufuldé, Mongo-Ewondo,) est un atout
Avoir une bonne maitrise du français et de l’anglais, connaissances en Allemand souhaitées
Connaissance et Expérience en technologie numérique

Avoir des connaissances digitales avancées et une grande compréhension de la collaboration en ligne, les Plateformes web, leur capacités et utilité éducative
Avoir des expériences pratiques dans l’utilisation d’une variété de solutions digitales (media social, e-commerce, webmarketing etc.) pour une utilisation à la fois professionnelle et personnelle
Avoir un goût pour le partage de vos connaissances digitales avec d’autres personnes et réussir à leur faire adopter les nouvelles technologies
Avoir une passion profonde pour booster la vie des gens à travers la technologie
Avoir une bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et aussi des solutions numériques dans différents domaines de la vie, surtout le domaine du développement
Avoir une expérience dans le développement des applications numériques est un atout
Avoir une bonne familiarité avec les médias et les réseaux sociaux dans la promotion des activités de développement, surtout économiques en milieu rural
Etre familier/ère avec l’écosystème numérique au Cameroun (Maker spaces & Fab Labs, etc.)
Etre familier/ère avec le sujet de l’entreprenariat digital
Connaissance et Expérience en développement Communautaire

Avoir une forte capacité en andragogie et dans l’accompagnement des jeunes
Avoir une forte capacité d’encourager les femmes à voir les opportunités dans l’utilisation de la technologie
Avoir un haut degré de respect pour les populations locales et spécifiquement les femmes
Avoir l’esprit créatif, ouvert et sensible aux questions de genre
Etre un/une « homme/femme des peuples », capable d’impulser le changement et motiver d’autres personnes dans la communauté
Être habitué aux missions de terrain
Date de disponibilité : Le plus tôt possible

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 05.06.2019

Période de contrat : 1 an renouvelable

Lieu d’affectation : Un/e à Bertoua et un/e à Maroua

Classification interne du poste : Bande 3T

Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation (spécifiant clairement votre intérêt à travailler avec le projet #eskills4girls et précisant le lieu d’affectation souhaité), CV et 03 références professionnelles.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées!

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais. Toute information frauduleuse détectée donne lieu à l’élimination pure et simple de la candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

HOW TO APPLY?

All interested candidates are invited to apply online through the following link

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    Localisation

    juni
    Pays Cameroun
    Région -
    Adresse -
    Type Privé
    Contact téléphonique 65611xxxx
    CONSEILLER TECHNIQUE JUNIOR PROJET #ESKILLS4GIRLS - 1/1
    CONSEILLER TECHNIQUE JUNIOR PROJET #ESKILLS4GIRLS
    Contexte Le Projet #eskills4Girls est un projet de la Coopération Allemande mis sur pied dans plusieurs pays Africains avec pour but global de promouvoir les opportunités/potentiels qu’offre la transformation numérique, mais aussi de contribuer à l’autonomisation de la femme et de la jeune fille, à ...
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