Offre d’emploi chez Apave International Consulting : Directeur Administratif et Financier H/F

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ID #965
Publié il y a1 année

Offre d’emploi chez Apave International Consulting : Directeur Administratif et Financier H/F

Mission :

APAVE Cameroun recrute pour l’un de ses clients basé à Douala, multinationale du secteur financier, un Directeur Administratif et Financier.

Missions principales du poste :

Le Directeur Administratif et Financier participe à l’élaboration des choix stratégiques pour une croissance durable et profitable de l’institution ;

Il a pour mission d’élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de l’entreprise, d’optimiser la gestion des ressources de l’entreprise dans un objectif de rentabilité et de maîtrise des risques ;

Il est en charge de l’ensemble des opérations à caractère financier, comptable et administratif de l’organisation du département financier ;

Maintenir de bonnes relations avec les partenaires de l’entreprise, y compris les autorités (banque centrale, autorités fiscales), les investisseurs potentiels, les prêteurs, les verseurs de subventions, les fournisseurs et autres prestataires ;

Activités principales du poste

Gestion des Ressources Humaine de la Direction Administrative et financière

Prendre en charge la supervision et l’organisation des unités administratives et financières, contrôle de gestion, et trésorerie de l’institution
Développer les différentes unités sous sa direction et faire évoluer l’équipe managériale pour une capacité à prendre en charge efficacement l’ensemble des fonctions administratives et financières de façon pérenne.
Définir les profils, rédiger les fiches de poste de la direction administrative et financière
Superviser et participer au recrutement du personnel de sa direction, en relation avec le Département des Ressources Humaines ainsi que l’intégration des recrues dans les équipes ;
Superviser le processus de sélection, de développement professionnel, de motivation pour le développement et l’atteinte des objectifs et d’évaluation des collaborateurs ;
Conduire les évaluations de performances et compétences de l’équipe management à la Direction Administrative et Financière, et contrôler les évaluations de gestionnaires de l’équipe.

Comptabilité et établissement des états financiers

Assurer la tenue des comptes de l’Institution
Fournir les états financiers de l’entreprise, en effectuer des analyses et ressortir des recommandations afin d’ajuster les écarts.
Assurer la gestion des impôts et des taxes dues par l’Institution,
Superviser les contrôles effectués par les commissaires aux comptes et les institutions administratives de contrôle des taxes fiscales et sociales,
Assurer la veille juridique sur des aspects administratifs généralement, et des questions fiscales principalement
Superviser et contrôler les travaux de clôture annuelle des comptes
Développer et mettre à jour le manuel des procédures et de l’organisation comptable
Contribuer avec les équipes de l’institution et du groupe à la rédaction des procédures comptables et financières du Groupe et à leur diffusion
Assurer le contrôle de la paie
Participer aux choix stratégiques de fonctionnement opérationnel et au paramétrage des systèmes d’information opérationnels, comptable et paie en place au sein de l’institution

Gestion de la trésorerie

Gérer la trésorerie de l’Institution, y compris les relations avec les banques et les bailleurs de fonds
Préparer les projections de trésorerie, négocier avec les institutions financières
Superviser la mise en œuvre de la politique de Gestion Actif-Passif, préparer et animer les comités y relatifs

Budget, contrôle de gestion et reporting

Préparer et superviser la mise en œuvre du budget annuel, le suivi et le contrôle des dépenses et la production d’états financiers mensuels, trimestriels, semi-annuels et annuels
Suivre la consommation du budget prévisionnel, proposer des réajustements, si nécessaire, au DG
Elaborer les procédures et les outils de suivi budgétaire, en lien avec le siège
Superviser et valider les tableaux de reporting à destination des tiers
Conduire les analyses complémentaires ad hoc, à la demande de la Direction Générale

Gouvernance

Préparer et contribuer au comité de direction (mensuel) aux assemblées générales (annuelles) et aux conseils d’administration (trimestriels) au siège ou à distance ;

Représentation auprès de partenaires externes

Assurer la représentation appropriée de l’institution auprès des prêteurs, des donneurs et des prestataires techniques ;

Profil :

Niveau d’études minimum :

BAC + 5 en comptabilité et finance/Fiscalité/Contrôle de gestion/Audit ;
Maîtrise de logiciels de comptabilité ;
Solides connaissances en comptabilité, contrôle de gestion, audit financier (en fonction du profil académique), élaboration de budgets prévisionnels, outils de suivi budgétaire ;

Expérience requise (domaine et nombre d’années) :

Expérience de 5 à 8 années : gestion administrative et financière, dont 4 ans minimum à un poste de management (DAF/ADAF/Responsable Comptable) dans le secteur bancaire ou des services financiers (IMF, BMF, banque de détail ou institution financière).
Expérience dans des filiales de groupes internationaux ; cabinet d’audit international ; sera un atout
Maitrise IFRS/OHADA et normes Cobac
Aisance dans l’expression, l’écrit et l’écoute de l’anglais et du français.

Niveau d’études : MASTER 2 / BAC+5

Spécialisation : Comptabilité / Finances

Niveau d’expérience : Expérimenté (de 10 à 20 ans)

Langues :
Français : Maîtrise courante
Anglais : Maîtrise courante
Critères du poste

Niveau d’études minimum :

BAC + 5 en comptabilité et finance/Fiscalité/Contrôle de gestion/Audit ;
Maîtrise de logiciels de comptabilité ;
Solides connaissances en comptabilité, contrôle de gestion, audit financier (en fonction du profil académique), élaboration de budgets prévisionnels, outils de suivi budgétaire ;

Expérience requise (domaine et nombre d’années) :

Expérience de 5 à 8 années : gestion administrative et financière, dont 4 ans minimum à un poste de management (DAF/ADAF/Responsable Comptable) dans le secteur bancaire ou des services financiers (IMF, BMF, banque de détail ou institution financière).
Expérience dans des filiales de groupes internationaux ; cabinet d’audit international ; sera un atout
Maitrise IFRS/OHADA et normes Cobac
Aisance dans l’expression, l’écrit et l’écoute de l’anglais et du français.

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    juni
    Pays Cameroun
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