Assistant(e) suivi-évaluation

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ID #1956
Publié il y a1 année
Sous la responsabilité directe du Chargé de projet Transferts Monétaires, l’Assistant(e) suivi-évaluation coordonne le suivi-évaluation et la collecte de données du projet « Assistance en transferts monétaires pour les déplacés du Nord-Ouest et Sud-Ouest vivant dans le département du Noun » mis en œuvre par la Croix Rouge Luxembourgeoise en partenariat avec la Croix Rouge Camerounaise dans la région de l’Ouest. Ce projet visera à améliorer la couverture des besoins de bases et notamment l’accès à un logement sécurisé et digne et à des moyens d’existence de 700 ménages vulnérables déplacés par le biais de transferts monétaires.

RESPONSABILITES ET CHAMPS D'ACTION :

1. Suivi-évaluation : Il/Elle appuie l’élaboration du plan de suivi-évaluation du projet et la conception des outils et assure son suivi. Il/Elle coordonne l’organisation des enquêtes et des évaluations.

2. Gestion des données : Il/Elle supervise la collecte, le traitement et l’analyse des données et sources du vérification du projet.

3. Engagement communautaire et redevabilité : Il/Elle appuie la mise en œuvre de l’approche « Engagement communautaire et redevabilité » et coordonne la gestion du mécanisme de prise en compte des réclamations et remontées d’information

4. Reporting : Il/Elle appuie le Chargé de projet dans la rédaction des rapports internes et externes

5. Capitalisation : ll/Elle supervise la capitalisation autour du projet.

PROFIL RECHERCHE :

Le candidat devra :

Être titulaire au minimum d’un Bac +2 de préférence en sciences sociales, en économie, statistique, informatique ou dans un domaine connexe
Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois ans, dont au moins un an dans le secteur humanitaire et en suivi-évaluation
Connaissances et compétences requises :

Gestion de projets
Suivi-évaluation
Analyse statistique
Gestion de base de données
Maitrise du Français
Très bonnes capacités rédactionnelles
Très bonne maitrise du Pack Office (word / excel), Access
Connaissances et compétences appréciées :

Transferts monétaires
Approche « Engagement communautaire et redevabilité »
Maitrise de l’anglais
Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge
Qualités attendues :

Honnêteté, transparence, impartialité et intégrité
Rigueur
Sens des responsabilités
Gestion des priorités
Bonne communication
Capacité à travailler en équipe
Bonne résistance au stress
Sens de la diplomatie et ouverture d’esprit
Bonne capacité d’analyse
Force de proposition, recherche de solutions
Capacité de travail en autonomie et de prise d’initiative
CONDITIONS :

Poste basé à Foumban
Contrat à Durée Déterminée
Salaire défini selon la grille salariale de l’organisation
Entrée en poste prévue à partir du 01 juillet 2019
COMMENT POSTULER :

Le (la) candidat(e) doit déposer son dossier (lettre de motivation adressée à Madame la Présidente de la Croix-Rouge Camerounaise, CV incluant au minimum 3 personnes de références professionnelles, notamment les responsables hiérarchiques direct) au bureau de la Croix Rouge Camerounaise à Yaoundé et/ou envoyer par mail : recrutement.crl.cameroun@gmail.com (avec en objet : Assistant suivi-évaluation - AIRCL Foumban).

Les dossiers fournis ne seront pas restitués aux candidats.

Le/ la candidat(e) doit préciser explicitement le poste pour lequel il postule
Date limite de dépôt des dossiers : 7 juin 2019
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement
Les originaux des diplômes, certificat de travail, recommandations devront être apportés par les candidats convoqués pour les tests et entretiens

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    Cameroun
    Ouest
    FOUMBAN
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    juni
    Pays Cameroun
    Région Ouest
    Adresse FOUMBAN
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